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Wir suchen Sie als
Medizinische/r Fachangestelle/r (m/w/d) für unser MVZ
in MVZ
Teilzeit
Starttermin: ab sofort
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die Abrechnung von Leistungen mit den Kassenärztlichen Vereinigungen (KV) und stellen sicher, dass alle Abrechnungen korrekt und termingerecht durchgeführt werden.
- Sie verantworten die Abrechnung von ambulanten (Privat-)Leistungen.
- Sie organisieren den Praxisalltag und koordinieren Termine sowie Abläufe im MVZ, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen.
- Sie schreiben Arztbriefe und andere medizinische Korrespondenz nach Diktat oder Vorgabe und tragen damit zur vollständigen Dokumentation bei.
- Sie erfassen Versichertenkarten und verwalten die Patientendaten im EDV-System, um einen reibungslosen Ablauf der Patientenaufnahme zu gewährleisten.
- Sie assistieren den Ärzten bei Untersuchungen und Eingriffen und kümmern sich gegebenenfalls um die Wundversorgung der Patienten.
- Sie führen die Messung und Dokumentation von Vitalparametern wie Blutdruck, Puls und Temperatur durch und stellen sicher, dass diese Werte korrekt im System hinterlegt werden.
Ihr Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie verfügen idealerweise über erste Berufserfahrungen in der Abrechnung und Organisation in einer Gesundheitseinrichtung.
- Sie arbeiten sorgfältig und strukturiert, sind teamorientiert und bringen Eigeninitiative mit.
- Sie zeigen Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten und deren Angehörigen und sind gleichzeitig verantwortungsbewusst in der Ausführung Ihrer Aufgaben.
- Sie gehen sicher mit medizinischen Softwarelösungen wie iMedOne um und haben idealerweise bereits Erfahrung im Umgang mit Abrechnungssystemen.
Wir bieten Ihnen:
- 39 Wochenstunden und 30 Urlaubstage (bei einer Vollzeitstelle), Vergütung gemäß AVR-Caritas (inkl. Weihnachtsgeld)
- multiprofessionelle Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
- attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
- langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz
- strukturierte Einarbeitungskonzepte und Einführungstage für neue Mitarbeiter
- JOBRAD
- gesundheitsfördernde Angebote wie Corporate Benefits
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