Generalistische Ausbildung zur Pflegefachfrau und zum Pflegefachmann im Krankenhaus Jülich

 

Im Krankenhaus Jülich werden in der neuen generalistischen Ausbildung Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner ausgebildet. Wir legen Wert auf eine praxis- und zukunftsorientierte Ausbildung und kooperieren mit externen Krankeneinrichtungen, um auch als Krankenhaus der Grundversorgung die Ausbildungsstunden in allen vorgegebenen Fachbereichen zu ermöglichen.

Bewerbungen nehmen wir unter folgender Anschrift gerne entgegen:

Krankenhaus Jülich
Pflegedirektion
Kurfürstenstr. 22
52428 Jülich

Oder einfach per E-Mail an: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.

   

Die theoretische Ausbildung für die Gesundheits- und Krankenpflege findet in Intervallen im Blockunterricht im Schulungszentrum Rureifel in Düren statt.

Während der praktischen Ausbildung absolvieren die Auszubildenden in unserer Einrichtung die Fachbereiche Chirurgie, Innere Medizin, Geriatrie, ambulantes Operieren, die Zentrale Notaufnahme, Endoskopie & Intensivstation mit Aufwachraum/ Schmerzambulanz / OP. Weitere Fachbereiche, wie Kinderheilkunde, ambulanter Pflegedienst, in Alteneinrichtungen sowie Einsätze in der Psychiatrie oder im Hospiz absolvieren die Auszubildenden in externen kooperierenden Einrichtungen.

Die Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann erfolgt nach den allgemeinen Vorgaben des Krankenpflegegesetzes und den Ausbildungsrichtlinien des Landes NRW. Sie dauert 3 Jahre und umfasst 2100 Stunden in der Theorie und 2500 Stunden in der Praxis.

Während der drei Jahre dauernden Ausbildung findet ein regelmäßiger Austausch zwischen Schule und der praktischen Ausbildungsstätte statt. Die Pädagogen führen im Krankenhaus Jülich die Praxisbegleitung und die Abschlussgespräche mit den Auszubildenden und den Praxisanleitern, des Weiteren unterstützen zwei freigestellte Praxisanleitungen und derzeit 20 Praxisanleiter der jeweiligen Stationen/ Abteilungen im Haus die Schule und Auszubildenden. Praxisanleiter begleiten die Schüler während der Ausbildung, führen Erstgespräche, um Lernziele festzulegen und achten darauf, dass eine Verzahnung zwischen Theorie und Praxis gewährleistet wird. Alle Auszubildenden erhalten während der Ausbildung mehrere Anleitungen, um das Wissen und die erlernten Fertigkeiten mit und an den Patienten zu vertiefen. Wir begleiten so die Auszubildenden bis zum Abschluss ihrer Ausbildung gezielt und kontrollieren ihre Entwicklung effizient. Die Auszubildenden zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann erlernen Handlungskompetenzen im fachlichen und methodischen Bereich sowie auf der personalen und sozial-kommunikativen Ebene.

Wir beschäftigen 25 Auszubildende, welche je nach Ausbildungsjahr in 3 Kurse untereilt sind. Beendet ein Kurs im August die Ausbildung mit dem Staatsexamen, das einen praktischen, schriftlichen und mündlichem Teil beinhaltet, werden im gleichen Jahr wieder neue Auszubildende eingestellt.

 

Bewerbungen und weitere Ausbildungsplätze

Bewerbungen für das folgende Jahr können ab Oktober/November eingereicht werden. Des Weiteren bieten wir jährlich, ab dem 01. März beginnend, drei Plätze für die einjährige Ausbildung zur Pflegefachassistentin/ -Assistenten an.

Bezüglich weiterer Ausbildungsplätze, zum Beispiel als Anästhesietechnische:r Assistent:in, Medizinisch technische:r Radiologieassistent:in oder Operationstechnische:r Assistent:in, sprechen Sie uns gerne an!

Wir freuen uns, auch in den kommenden Jahren junge Menschen bei der Verwirklichung dieses Berufes zu unterstützen, Nachwuchskräfte zu fördern und dem Mangel an Pflegepersonal entgegenzutreten.

Ansprechpartnerinnen (Praxisanleiterinnen)