Wir suchen Sie als
Stellvertretende Pflegerische Leitung der Zentralen Notaufnahme (m/w/d)
- Sie unterstützen die pflegerische Leitung in der Zentralen Notaufnahme (ZNA).
- Ihr Einsatz erfolgt im 3-Schicht-System von Mo. - So. in unserer ZNA.
- Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Pflegebereich. Dabei führen und leiten Sie das Ihnen unterstellte Pflegepersonal an.
- Sie fördern die interdisziplinäre Zusammenarbeit und pflegen den engen fachlichen Austausch mit allen Fachbereichen des Hauses.
- Sie sind außerdem für die Einsatzplanung verantwortlich.
- Sie arbeiten bei der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung mit.
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachfrau/- mann.
- Idealerweise haben Sie eine Weiterbildung im Bereich Notfallpflege oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren.
- Sie bringen eine mehrjährige Leitungserfahrung in der Zentralen Notaufnahme mit.
- Sie besitzen Leitungserfahrung und haben idealerweise die Weiterbildung der Stationsleitung erworben.
- Sie verfügen über Kenntnisse einer qualitätsgerechten, effizienten und wirtschaftlichen Führung und Steuerung einer Abteilung.
- Organisationsfähigkeit, integrative und fördernde Teamführung bringen Sie mit.
- Im direkten Vergleich zu vielen unserer regionalen Mitbewerber verfügen wir über einen sehr ausgewogenen Personalschlüssel im Pflegebereich. Da sich die hohe Anzahl an vorhandenen Pflegekräften in unserer Einrichtung im oberen Drittel aller Krankenhäuser Deutschlands bewegt, bedeutet dies für Sie eine faire Verteilung der Arbeitsbelastung während der Dienste.
- Außerdem steht Ihnen UpToDate als Clinical Decision Support (CDS) Lösung bei der Patientenversorgung als evidenzbasierte Entscheidungsunterstützungslösung mit bewerteten Behandlungsempfehlungen am Behandlungsort (Point of Care) zur Verfügung.
- 38,5 Wochenstunden und 30 Urlaubstage (bei einer Vollzeitstelle), Vergütung gemäß AVR-Caritas (inkl. Weihnachtsgeld)
- Multiprofessionelle Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
- Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz
- Strukturierte Einarbeitungskonzepte und Einführungstage für neue Mitarbeiter
- JOBRAD
- Gesundheitsfördernde Angebote wie Corporate Benefits